+7 928 590-11-44   ⋅   Махачкала

Когда отпуск без содержания влияет на основной отпуск

23 января 2019

Минтруд РФ разъясняет правила расчета стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом дней, которые сотрудник взял без сохранения заработной платы.

В конце прошлого года Минтруд РФ выпустил письмо от 23.11.2018 № 14-2/В-933, в котором напомнил, что, согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж для расчета основного отпуска включается отпуск без сохранения заработной платы. В ч. 2 той же статьи уточняется, что в стаж могут быть включены только 14 дней без содержания. Все, что свыше, начиная с 15-го дня, не учитывается, а значит, окончание расчетного года сдвинется.

Минтруд рекомендует в приказе о ежегодном оплачиваемом отпуске указывать период (рабочий год), за который отпуск предоставляется.


Другие новости

13 сентября

Конкурс проходит для организаций, которые пользуются системами электронного документооборота Диадок и Контур.EDI. Участвовать может малый, средний и крупный бизнес – номинации подходят для разных масштабов компаний. Сбор заявок открыт до 1 октября.

9 сентября

Сертификат электронной подписи «Квалифицированный для ГИИС ДМДК» подходит всем, кому нужно подключиться к системе в сфере контроля за оборотом драгоценных металлов и драгоценных камней — ГИИС ДМДК.

9 сентября

Участие в тендере не заканчивается победой или проигрышем. Сохранить, структурировать, проанализировать — эти действия с прошедшими закупками помогут работать с будущими. Возьмите на заметку, как другие поставщики работают с информацией — возможно, вы начнете делать так же.

5 сентября

Расскажем, что такое крупная сделка, когда Решение об ее одобрении нужно прикладывать в закупках по 44-ФЗ/ 223-ФЗ и как грамотно составить документ в 2020 году.