Когда отпуск без содержания влияет на основной отпуск

23 января 2019

Минтруд РФ разъясняет правила расчета стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом дней, которые сотрудник взял без сохранения заработной платы.

В конце прошлого года Минтруд РФ выпустил письмо от 23.11.2018 № 14-2/В-933, в котором напомнил, что, согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж для расчета основного отпуска включается отпуск без сохранения заработной платы. В ч. 2 той же статьи уточняется, что в стаж могут быть включены только 14 дней без содержания. Все, что свыше, начиная с 15-го дня, не учитывается, а значит, окончание расчетного года сдвинется.

Минтруд рекомендует в приказе о ежегодном оплачиваемом отпуске указывать период (рабочий год), за который отпуск предоставляется.


Другие новости

23 октября

Контур и система электронного документооборота (СЭД) Docsvision представили решение, которое проверяет благонадежность контрагентов и автоматоматически заполняет их реквизиты в Docsvision. Фокус собирает актуальные сведения о юрлицах и ИП из более чем 30 официальных источников. Docsvision интегрировался с сервисом через API.

15 октября

Две трети объема документооборота компании Tom Tailor переведено в электронный вид.

15 октября

Мобильная электронная подпись (МЭП) подойдет тем, кто часто ездит в командировки или работает без стационарного компьютера.

8 октября

Представители федеральных и региональных СМИ, онлайн-изданий, журналисты-фрилансеры и блогеры приглашаются к участию в конкурсе «ЭДО: практика применения». Заявки принимаются до 31 января 2021 года.