Отпуск для многодетных сотрудников — в любое время

23 октября 2018

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, который вносит изменения в ст. 262 Трудового кодекса РФ.

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ гарантирует право многодетным сотрудникам брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Это касается родителей трех и более детей в возрасте до 12 лет.  Такая норма была закреплена в трудовом законодательстве СССР, возвращение такой практики позволит многодетным семьям проводить отпуск всем вместе.

В современном Трудовом кодексе до принятия Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ возможность оформить отпуск в любое время по желанию была только у одного из родителей, в том числе усыновителей, опекунов и попечителей, а также у тех, кто воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.


Другие новости

19 ноября

Каждый день мы отвечаем на вопросы участников закупок в комментариях к статьям и в рубрике «Вопросы эксперту». Сложные, неоднозначные и часто повторяющиеся запросы решили публиковать в отдельном цикле. В этой статье поговорим о неоднозначном нацрежиме, старом паспорте и длинных гарантийных обязательствах.

 

31 октября

В автобусном парке не знают заранее, какие запчасти потребуется для ремонта техники, а в администрации города — сколько снега придется убрать за сезон. В этом случае можно провести закупку с неопределенным объемом. Что предусмотреть поставщикам, участвуя в таких закупках?

18 октября

В электронном виде проходят большинство госзакупок и значительный объем коммерческих тендеров. Чтобы участвовать в них, поставщикам нужна электронная подпись (ЭП). Из нашего обзора вы узнаете, какой вид подписи выбрать для торгов, на кого оформить ЭП и как ее получить.

7 октября

В письме №АС-4-20/16571@ от 21.08.2019 ФНС рассказала, в каких случаях ИП и юрлица вправе не использовать ККТ для расчетов друг с другом.