Отпуск для многодетных сотрудников — в любое время

23 октября 2018

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, который вносит изменения в ст. 262 Трудового кодекса РФ.

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ гарантирует право многодетным сотрудникам брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Это касается родителей трех и более детей в возрасте до 12 лет.  Такая норма была закреплена в трудовом законодательстве СССР, возвращение такой практики позволит многодетным семьям проводить отпуск всем вместе.

В современном Трудовом кодексе до принятия Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ возможность оформить отпуск в любое время по желанию была только у одного из родителей, в том числе усыновителей, опекунов и попечителей, а также у тех, кто воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.


Другие новости

17 июля

Налоговая служба может снять кассу с регистрационного учета в одностороннем порядке в двух случаях: если ККТ не отвечает требованиям законодательства, и если истек срок службы фискального накопителя.

17 июля

1 июля стартовала продажа маркированных папирос и сигарет. Следующим в очереди на маркировку стоит обувной рынок, за ним — текстильная, парфюмерная, шинная и другие отрасли. Чтобы приступить к работе с маркированной продукцией, сначала нужно пройти регистрацию в системе «Честный знак». Расскажем, как это сделать удобнее и быстрее.

17 июля

С 1 июля выкладывать молочную, молочную составную и молокосодержащую продукцию в магазине нужно так, чтобы было понятно, какие продукты содержат заменители молочного жира, а какие нет. Об этом говорится в Приказе Роспотребназора от 18.06.2019 № 368.

12 июля

1 мая 2019 года был подписан закон № 71-ФЗ, который внес ряд изменений в сферу госзакупок. Далее мы расскажем о наиболее важных для поставщиков.