Отпуск для многодетных сотрудников — в любое время

23 октября 2018

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, который вносит изменения в ст. 262 Трудового кодекса РФ.

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ гарантирует право многодетным сотрудникам брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Это касается родителей трех и более детей в возрасте до 12 лет.  Такая норма была закреплена в трудовом законодательстве СССР, возвращение такой практики позволит многодетным семьям проводить отпуск всем вместе.

В современном Трудовом кодексе до принятия Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ возможность оформить отпуск в любое время по желанию была только у одного из родителей, в том числе усыновителей, опекунов и попечителей, а также у тех, кто воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.


Другие новости

21 февраля

В конце февраля стартует конкурс на премию «ПРО ЭДО» среди пользователей систем Диадок и Контур.EDI. По итогам конкурса будут награждены лучшие проекты электронного документооборота. Для проектов ритейла выделена отдельная номинация.

21 февраля

С 1 октября 2018 года все закупки по 223-ФЗ у малых и средних предприятий (далее — МСП) проходят по новым правилам. Закон перевел их в электронную форму, разрешил проводить закупки только на федеральных ЭТП госзакупок и ограничил перечень способов определения исполнителя.

15 февраля

Минтруд внес в правительство законопроект, который предполагает полный переход на электронный формат трудовых книжек с 2021 года. Но до этого проект будет протестирован работодателями.

7 февраля

Опубликован Приказ ФНС от 9.01.2019 № ММВ-7-11/3@, который внес некоторые изменения в форму декларации и порядок ее заполнения.