Ужесточены требования к срокам исправления ошибок в СЗВ-М

24 августа 2018

С 1 октября 2018 года обнаруженные ошибки работодатель сможет исправлять только до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Такое требование утверждено Приказом Минтруда РФ от 14.06.2018 № 385н. Это касается только недочетов, которые работодатель обнаружил самостоятельно. И только в случае если отчетные формы были сданы вовремя и приняты Пенсионным фондом РФ без замечаний.

Неточности, выявленные во время проверки специалистами ПФР, работодатель обязан исправить не позднее пяти рабочих дней с момента получения уведомления от ведомства.

Сейчас страхователи могут исправлять ошибки в любой момент и без каких-либо штрафных санкций. С 1 октября за несоблюдение требований приказа работодателю придется заплатить штраф из расчета 500 рублей за каждого работника, по которому допущены ошибки.


Другие новости

21 февраля

В конце февраля стартует конкурс на премию «ПРО ЭДО» среди пользователей систем Диадок и Контур.EDI. По итогам конкурса будут награждены лучшие проекты электронного документооборота. Для проектов ритейла выделена отдельная номинация.

21 февраля

С 1 октября 2018 года все закупки по 223-ФЗ у малых и средних предприятий (далее — МСП) проходят по новым правилам. Закон перевел их в электронную форму, разрешил проводить закупки только на федеральных ЭТП госзакупок и ограничил перечень способов определения исполнителя.

15 февраля

Минтруд внес в правительство законопроект, который предполагает полный переход на электронный формат трудовых книжек с 2021 года. Но до этого проект будет протестирован работодателями.

7 февраля

Опубликован Приказ ФНС от 9.01.2019 № ММВ-7-11/3@, который внес некоторые изменения в форму декларации и порядок ее заполнения.