Ужесточены требования к срокам исправления ошибок в СЗВ-М

24 августа 2018

С 1 октября 2018 года обнаруженные ошибки работодатель сможет исправлять только до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Такое требование утверждено Приказом Минтруда РФ от 14.06.2018 № 385н. Это касается только недочетов, которые работодатель обнаружил самостоятельно. И только в случае если отчетные формы были сданы вовремя и приняты Пенсионным фондом РФ без замечаний.

Неточности, выявленные во время проверки специалистами ПФР, работодатель обязан исправить не позднее пяти рабочих дней с момента получения уведомления от ведомства.

Сейчас страхователи могут исправлять ошибки в любой момент и без каких-либо штрафных санкций. С 1 октября за несоблюдение требований приказа работодателю придется заплатить штраф из расчета 500 рублей за каждого работника, по которому допущены ошибки.


Другие новости

17 апреля

Соответствующее предупреждение сделал Роструд, выпустив Письмо от 22.02.2019 № 614-ТЗ, в котором сообщил о завершении сбора сведений о работниках предпенсионного возраста.

9 апреля

Президент РФ подписал Федеральный закон от 01.04.2019 № 48, который внес множество изменений в систему персонифицированного учета. Одно из новшеств — отмена свидетельства обязательного пенсионного страхования.

9 апреля

Больше вам не придется составлять акты переоценки, чтобы подтвердить изменение розничной цены товара на балансе. Теперь, как только стоимость остатка в Маркете изменится, сервис самостоятельно создаст акт переоценки и отразит его в отчете.

27 марта

Теперь все, кто ведет бухгалтерский учет в 1С, смогут загружать из Маркета намного больше данных, чем раньше. По просьбам пользователей в модуле появилась возможность переносить в 1С данные о возвратах, безналичных расчетах и расчетах при помощи подарочных карт. Лучше стал и интерфейс: работать с модулем и производить настройки в нем теперь можно на отдельных вкладках.