+7 928 590-11-44   ⋅   Махачкала

Правила регистрации иностранных работников ужесточили

13 июля 2018

Местом пребывания иностранного гражданина может считаться:

  • жилое помещение, не являющееся местом жительства;
  • иное помещение, в котором иностранный гражданин фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха);
  • организация, в которой иностранный гражданин работает, в случае фактического проживания по адресу этой компании или в ее помещении.

Следовательно, теперь иностранные работники не смогут вставать на учет по месту работы, если там фактически не проживают.

Закон также скорректировал понятие «принимающая сторона». Ранее ею считались граждане РФ или организации, у которых работали иностранцы. Теперь принимающая сторона — это:

  • гражданин РФ или организация, которые предоставили иностранному работнику жилое или иное помещение для проживания;
  • организация — работодатель, если иностранец фактически проживает по адресу этой компании или в ее помещении без адреса.

Согласно п. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.06 № 109-ФЗ в течение семи дней со дня приезда иностранного работника в место пребывания принимающая сторона должна направить в орган миграционного учета уведомление о его прибытии.


Другие новости

10 июня

Арбитражный суд Поволжского округа не согласился признать отношения заказчика с исполнителями трудовыми. Расскажем, какие признаки суд посчитал недостаточными, чтобы переквалифицировать договоры и доначислить НДФЛ и взносы.

7 июня

Советуйте Контур.Маркет кафе, барам и другим заведениям общепита в июне и получайте повышенное вознаграждение. Подробнее о программе и условиях — в новости.

6 июня

Обновили десктопное приложение, чтобы сделать работу в сервисе удобнее. Продолжаем развивать совместимость решений, держим в фокусе стабильность и работаем над исправлением багов.

5 июня

С 28 по 31 мая в Подмосковье прошел Форум ЭДО — Практика 2024. Эксперты Контура обсудили трансграничный электронный документооборот, вопросы нормативно-правового регулирования, проверку подлинности электронной подписи и вовлечение малого и среднего бизнеса в ЭДО. Собрали все важные тезисы в одном дайджесте.