Правила регистрации иностранных работников ужесточили

13 июля 2018

Местом пребывания иностранного гражданина может считаться:

  • жилое помещение, не являющееся местом жительства;
  • иное помещение, в котором иностранный гражданин фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха);
  • организация, в которой иностранный гражданин работает, в случае фактического проживания по адресу этой компании или в ее помещении.

Следовательно, теперь иностранные работники не смогут вставать на учет по месту работы, если там фактически не проживают.

Закон также скорректировал понятие «принимающая сторона». Ранее ею считались граждане РФ или организации, у которых работали иностранцы. Теперь принимающая сторона — это:

  • гражданин РФ или организация, которые предоставили иностранному работнику жилое или иное помещение для проживания;
  • организация — работодатель, если иностранец фактически проживает по адресу этой компании или в ее помещении без адреса.

Согласно п. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.06 № 109-ФЗ в течение семи дней со дня приезда иностранного работника в место пребывания принимающая сторона должна направить в орган миграционного учета уведомление о его прибытии.


Другие новости

12 августа

В Маркете появилась новая возможность для организаций и предпринимателей, ведущих бухучет. Благодаря интеграции с Контур.Бухгалтерией, приходные накладные теперь можно направлять бухгалтеру прямо из Маркета.

7 августа

Через веб-сервис Контур.Реестро теперь можно оформить сделку в любом российском регионе. Это стало возможно после того, как сервис подключился к ФГИС ЕГРН — новой информационной системе Росреестра.

7 августа

В сервисе электронного документооборота Диадок появилась возможность онлайн-оплаты счетов.

5 августа

По просьбам клиентов Контур.Маркета в сервисе появились новые возможности для настройки графика работы.