+7 928 590-11-44   ⋅   Махачкала

Как уволить временного сотрудника

3 мая 2019

Порядок и сроки увольнения сотрудника, который принят вместо временно отсутствующего, зависят от того, как сформулированы условия трудового договора.

Минтруд России в письме от 07.03.2019 № 14-2/В-139 показал возможные сопсобы расстаться с сотрудником, не нарушая трудовое законодательство:

  1. В условиях трудового договора указан срок действия, значит, работодатель вправе уволить сотрудника в обозначенную дату.
  2. В условиях договора указан не конкретный срок действия, а условие приема на работу, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В таком случае расторгнуть договор можно на следующий рабочий день после выхода основного сотрудника.
  3. Если же не обозначены ни причина замены основного сотрудника, ни срок действия договора, то договор будет действовать и тогда, когда основной сотрудник по окончании первого декретного отпуска уходит сразу во второй.

Позиция ведомства отчасти противоречит сложившейся судебной практике. Многие суды придерживаются мнения, что трудовые отношения с временным сотрудником прекращаются только тогда, когда выходит основной сотрудник. И неважно, как обозначено условие о сроке действия трудового договора. Примеры такой точки зрения можно увидеть в определениях Псковского областного суда от 06.11.2018 № 33-1802/2018, Самарского областного суда от 04.09.2018 № 33-10862/2018, Волгоградского областного суда от 30.10.2015 № 33-12379/2015 и пр.

Минтруд РФ также напоминает, что расторгнуть трудовой договор по истечении срока его действия можно, не учитывая правила, которые ТК РФ установил для увольнения по инициативе работодателя. Проще говоря, если срок договора истек, организация вправе расстаться с сотрудником, даже если он находится в отпуске или на больничном.

Источник: kontur.ru


Другие новости

25 ноября 2021

Теперь в Маркете можно быстро сделать технологическую карту блюда на основе товарной карточки. После конвертации можно добавить в техкарту ингредиенты, чтобы начался автоматический учет расхода продуктов.

24 ноября 2021

Теперь вы можете настроить в Маркете запрет на автозаполнение накладных по УПД и ВСД.

24 ноября 2021

Третья премия «ПРО ЭДО» завершилась в Москве 12 ноября. Контур отметил пользователей Диадока и Контур.EDI, которым лучше других удалось запустить электронный документооборот в 2021 году в масштабах своего бизнеса.

23 ноября 2021

Для продажи маркированных товаров налоговая ввела новый формат фискальных документов (ФФД 1.2). Обновить его на своих кассах должны торговые точки, в которых продаются товары с маркировкой (сигареты, парфюм, автомобильные шины и другие). Чем новый формат отличается от старого и как обновить кассу, расскажем прямо сейчас.