+7 928 590-11-44   ⋅   Махачкала

Как уволить временного сотрудника

3 мая 2019

Порядок и сроки увольнения сотрудника, который принят вместо временно отсутствующего, зависят от того, как сформулированы условия трудового договора.

Минтруд России в письме от 07.03.2019 № 14-2/В-139 показал возможные сопсобы расстаться с сотрудником, не нарушая трудовое законодательство:

  1. В условиях трудового договора указан срок действия, значит, работодатель вправе уволить сотрудника в обозначенную дату.
  2. В условиях договора указан не конкретный срок действия, а условие приема на работу, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В таком случае расторгнуть договор можно на следующий рабочий день после выхода основного сотрудника.
  3. Если же не обозначены ни причина замены основного сотрудника, ни срок действия договора, то договор будет действовать и тогда, когда основной сотрудник по окончании первого декретного отпуска уходит сразу во второй.

Позиция ведомства отчасти противоречит сложившейся судебной практике. Многие суды придерживаются мнения, что трудовые отношения с временным сотрудником прекращаются только тогда, когда выходит основной сотрудник. И неважно, как обозначено условие о сроке действия трудового договора. Примеры такой точки зрения можно увидеть в определениях Псковского областного суда от 06.11.2018 № 33-1802/2018, Самарского областного суда от 04.09.2018 № 33-10862/2018, Волгоградского областного суда от 30.10.2015 № 33-12379/2015 и пр.

Минтруд РФ также напоминает, что расторгнуть трудовой договор по истечении срока его действия можно, не учитывая правила, которые ТК РФ установил для увольнения по инициативе работодателя. Проще говоря, если срок договора истек, организация вправе расстаться с сотрудником, даже если он находится в отпуске или на больничном.

Источник: kontur.ru


Другие новости

13 сентября

Конкурс проходит для организаций, которые пользуются системами электронного документооборота Диадок и Контур.EDI. Участвовать может малый, средний и крупный бизнес – номинации подходят для разных масштабов компаний. Сбор заявок открыт до 1 октября.

9 сентября

Сертификат электронной подписи «Квалифицированный для ГИИС ДМДК» подходит всем, кому нужно подключиться к системе в сфере контроля за оборотом драгоценных металлов и драгоценных камней — ГИИС ДМДК.

9 сентября

Участие в тендере не заканчивается победой или проигрышем. Сохранить, структурировать, проанализировать — эти действия с прошедшими закупками помогут работать с будущими. Возьмите на заметку, как другие поставщики работают с информацией — возможно, вы начнете делать так же.

5 сентября

Расскажем, что такое крупная сделка, когда Решение об ее одобрении нужно прикладывать в закупках по 44-ФЗ/ 223-ФЗ и как грамотно составить документ в 2020 году.